Менеджер по персоналу

ведение воинского учета;  

прием сотрудников на работу;  

составление графика отпусков;

ведение кадровой документации;  

расчет пенсий, льгот и компенсаций;

составление расписания сотрудников;

оформление дисциплинарных взысканий;  

оформление и хранение трудовых книжек;

подготовка локальных нормативных документов;

подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов.

нормы деловой этики;

Трудовое законодательство;

порядок работы с базами данных;