Специалист по кадрам

1. Осуществление процедур приема на работу, перевода, и увольнения работников;

2.   Учет и хранение трудовых книжек;

3. Ведение учета рабочего времени;

4. Ведение графика отпусков;

5. Формирование и ведение установленной отчетности по кадрам;

6. Обеспечение выдачи документов (справок, копий), связанных с трудовой деятельностью по запросу работников;

7. Подготовка сведений на лиц, имеющих право досрочного выхода на пенсию и прочих работников в Социальный Фонд России;

8. Ведение учета граждан, пребывающих в запасе;

9. Размещение информации о вакансиях на работных сайтах;

10. Консультация работников по вопросам трудового законодательства, организационно-штатной структуры учреждения, должностных обязанностей, имеющихся вакансиях;

11. Ведение и актуализация базы данных по персоналу посредством программного обеспечения и др.

Наличии справок о судимости и привлечении лиц к административной ответственности за употребление наркотических веществ при трудоустройстве.