Рекрутер / Recruiter в отдел Маркетинга IT-компании

• Подбирать персонал на открытые позиции с использованием различных каналов привлечения;
• Выстраивать партнерские отношения с подразделениями по вопросам персонала (найм, ротация, формирование кадрового резерва);
• Активно участвовать в процессе адаптации новых сотрудников;
• Помогать/участвовать в организации корпоративных мероприятий.

Мы предлагаем:

• Высокий уровень профессионализма участников команды;
• Работу на международные рынки;
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
• Полностью белую заработную плату;
• Гибкое время начала дня;
• Гибридный формат работы;
• Оплачиваемые вкусные обеды;
• Курсы английского языка, доступные с первого рабочего дня;
• Частичную компенсацию оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд. );
• Полис ДМС с первого рабочего дня (включая стоматологию);
• Полис ДМС на детей и супругов;
• Релокационный пакет.

• Успешный опыт рекрутинга в сфере маркетинга (опыт привлечения иностранных специалистов будет преимуществом);
• Опыт работы рекрутером или HR Generalist'ом от года;
• Умение работать со специализированными источниками поиска кандидатов (форумы, networking, рекомендации и тд. );
• Умение самостоятельно планировать свое рабочее время и работать в режиме многозадачности, ответственный подход к задачам;
• Позитивный опыт работы в команде;
• Английский язык от B2 и выше.