Инспектор по кадрам и воинскому учету

1.     Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков);

2.     Формирование и ведение личных дел работников;

3.     Составление графика отпусков;

4.     Ведение табеля учета рабочего времени;

5.     Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

6.     Подбор и обучение персонала;

7.     Ведение ВУ.

Премия по итогам года

Внимательность, ответственность, уверенный пользователь ПК (офисные программы), знание программы "1С. Зарплата и управление персоналом. 8. 3. "