Специалист по кадрам

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнение, оформление договоров, отпусков, ведение личных дел персонала, ведение трудовых книжек, приказов и т. д. );

- Вести контроль за прохождением периодических мед. комиссий;

- Согласование, получение личных и транспортных пропусков ;

- Составление заявок и организация проведения СРО;

- Составлять заявки на награждение, представление (работа с мэрией г. Череповца);

- Работа в 1С:Камин, 1С:ЗУП;

- Поиск и подбор персонала на различные вакансии;

- Сдача кадровой отчетности;

- Работа с военкоматом, пенсионным фондом, миграционной службой;

- Разработка положений по оплате труда и премирования;

- Составление должностных инструкций, правил, иных локальных нормативных документов;

- Ведение штатного расписания, графика отпусков и др. ;

- Ведение табеля учета рабочего времени всей организации в Google таблице, сверка табелей по цехам в программе АСУ "Учет подрядных организаций", проверка соответствия с АВР по видам работ, взаимодействие, урегулирование спорных моментов с менеджерами другой организации;

- Работа с токеном ("ППК Подрядчика" и "ПК Учёт работ подрядчика");

- Решать другие задачи поставленные руководителем.

- ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ от 2-х лет В КАДРОВОМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕ (без опыта не рассматриваем)

- Высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по направлению кадрового делопроизводства, программы профессиональной переподготовки в области "Управление персоналом";

- Знания трудового законодательства, делового этикета;

- Уверенное владение Microsoft Office.