Специалист по управлению персоналом

1. Подбор персонала, составление вакансий, проведение первичного собеседования с кандидатами.

2. Оформление приемов, переводов, увольнения работников.

3. Оформление приказов на служебные командировки, предоставления всех видов отпусков.

4. Составление и контроль за исполнением графика отпусков.

5. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

6. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

7. Формирование и ведение личных дел работников.

8. Подготовка документов к сдаче их на хранение в архив.

9. Ведение воинского учета.

10. Взаимодействие с фондами и налоговыми органами по необходимости.

11. Работа с площадками по подбору персонала, а также поиск новых эффективных инструментов поиска.

12. Поддержание в актуальном состоянии ЛНА, должностных инструкций.

13. Оценка и аттестация персонала.

14. Адаптация новых сотрудников.

15. Мотивация и вовлечение сотрудников, формирование команды.

16. Организация охраны труда.

1. Высшее образование.

2. Знание трудового законодательства.

3. Владение компьютером и офисными программами на высоком уровне.

4. Опыт работы в Битрикс 24, Гугл Документах.

5. Опыт работы от 1 года.