Специалист по кадрам

• Организация системы движения документов по персоналу (подготовка  приказов о приеме, переводе, увольнении сотрудников, приказов о предоставлении отпуска, поощрения сотрудников, приказов по основной деятельности учреждения). приказов).
• Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности (заполнение, учет и выдача трудовых книжек).
• Ведение учета рабочего времени работников (составление табеля учета рабочего времени).
• Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.
• Подготовка кадровых и статистических отчетов

Наличие знаний в области:

• Порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу
• Порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности
• Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
• Основ архивного законодательства и нормативны правовых актов Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
• Законодательства Российской Федерации о персональных данных
• Основ документооборота и документационного обеспечения
• Норм этики делового общения
• Составления проектов кадровых документов
• Оформления кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения
• Ведения учета и регистрации кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях
• Организации хранения кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
• Анализа кадровых документов для оформления соответствующей отчетности