Специалист по кадрам

Кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством и внутренней нормативной документацией:

·         осуществление приема на работу, увольнений и переводов работников,

·         формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, обработка персональных данных,

·         заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек (в том числе электронных),

·         составление графика отпусков и ведение учета предоставления отпусков работникам,

·         ведение учета и проверка правильности оформления листков нетрудоспособности,

·         обеспечения хранения кадровой документации в отделе кадров и подготовка документов к сдаче в архив,

·         регистрация приказов, договоров, доп. соглашений и других документов, ведение журналов,

·         выдача работникам справок трудовой деятельности,

·         консультация работников по кадровым вопросам.

·         Стабильная работа в государственном учреждении,

·         полностью белая заработная плата,

·         ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

·         Опыт работы в кадрах в государственных учреждениях от 3-х лет (опыт работы со штатом более 500 человек будет преимуществом),

·         профильное среднее профессиональное образование (высшее образование будет преимуществом),

·         знание трудового законодательства,

·         опыт работы в системах 1С: ЗКГУ 8. 3 (или ЗУП 8. 3), Консультант Плюс,

коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность, грамотность, умение работать с большим объемом информации