Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Инспектор по кадрам

от 20 000 руб.

Вакансия "Инспектор по кадрам"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 30 июня 2023 года

Обновлено 28 июля 2023 года

Работодатель

ФГКУ "301 ВКГ" МО РФ

Место работы

Хабаровский край
682971, г. Бикин, городок Восточный
Хабаровский край

г. Бикин

Показать на карте

Обязанности

Инспектор по кадрам отвечает за следующие вопросы: Ведение текущего учета по кадровому составу организации. Взаимодействие с коллегами по вопросам ведения документации по персоналу. Обеспечение документирования кадровых изменений в организации. Подготовка мероприятий по профессиональной аттестации . работников организации. Участие в планировании трудовой политики организации. Консультирование менеджеров и сотрудников организации по вопросам документарного обеспечения кадровой деятельности. Ведение личных дел сотрудников и внесение необходимых сведений в базы данных организации . Подготовка необходимой документации по персоналу для контролирующих инстанций . Участие в подготовке аналитических отчетов по вопросам кадрового обеспечения организации. Учет графиков отпусков, больничных, деловых командировок. Подготовка трудовой документации и справок для персонала. Подготовка документации по кадрам для архивирования, а также обеспечение её текущего хранения. Документарное обеспечение перечисления сотрудникам премий, дополнительных выплат, предоставленных им льготОсуществление текущего контроля по соблюдению графиков работ и трудовой дисциплины. Взаимодействие с сотрудниками проверяющих инстанций по вопросам кадров организации.

Премии и бонусы

Социальный пакет

Дополнительно

Инспектор по кадрам
Ответственность
Дисциплинированность
Пунктуальность

Общие требования

Инспектор по кадрам отвечает за следующие вопросы:Ведение текущего учета по кадровому составу организации. Взаимодействие с коллегами по вопросам ведения документации по персоналу. Обеспечение документирования кадровых изменений в организации. Подготовка мероприятий по профессиональной аттестации . работников организации. Участие в планировании трудовой политики организации. Консультирование менеджеров и сотрудников организации по вопросам документарного обеспечения кадровой деятельности. Ведение личных дел сотрудников и внесение необходимых сведений в базы данных организации . Подготовка необходимой документации по персоналу для контролирующих инстанций . Участие в подготовке аналитических отчетов по вопросам кадрового обеспечения организации. Учет графиков отпусков, больничных, деловых командировок. Подготовка трудовой документации и справок для персонала. Подготовка документации по кадрам для архивирования, а также обеспечение её текущего хранения.

Требования к образованию

Среднее профессиональное

Загрузка...