Специалист группы кадрового администрирования службы управления персоналом

Осуществлять работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала с привлечением руководителей подразделений.

Вести установленную документацию по обучению персонала

Собирать и анализировать заявки и предложения от управлений (отделов, служб) управления филиала, территориально-производственных отделений (далее ТПО) на подготовку персонала.

Разрабатывать и выполнять перспективные и годовые планы подготовки и повышения квалификации кадров филиала.

Осуществлять оформление документации, необходимой для оплаты за обучение персонала филиала

- ежегодная индексация заработной платы;

- добровольное медицинское страхование;

- негосударственное пенсионное обеспечение;

- детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;

- компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;

- компенсация санаторно-курортного лечения;

- путевки в летний детский лагерь;

- оплата обучения для повышения квалификации;

- компенсация затрат оплаты за электроэнергию;

- возможна компенсация найма жилья приглашенных работников из другой местности

Служба управления персоналом

Высшее образование.

Без предъявления требований к опыту работу.

Знание стандартных и профильных компьютерных программ:

-        пакета прикладных программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);

-        автоматизированной системы управленческого документооборота;

-        автоматизированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия;