Специалист по кадрам

• комплектование предприятие кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
• участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров;
• изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и ее подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. . .

0, 5 ставки, заработная плата - 14 000, 00 руб.

Коммуникабельность, дисциплинированность.