Специалист по обучению

• ведение регистра ФРМР;
• анализ рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала;
• разработка планов, методических материалов, учебных планов и программ, проектов локальных актов по обучению и развитию персонала, включая оценку затрат;
• организация мероприятий по обучению персонала;
• подготовка предложений по формированию бюджета на организацию обучения персонала;
• анализировать и определять потребности в обучении персонала в соответствии с целями организации.

Оклад+ ежемесячная премия

• высшее образование
• опыт работы в обучении от 1 года (опыт в системе обучения обязательно);
• доброжелательность, отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, ответственность, активная жизненная позиция.