Специалист по кадровому делопроизводству

Осуществление ведения кадрового учета закрепленных за специалистом подразделений компании:

• Оформление соответствующих документов по всем кадровым процедурам: прием на работу, увольнение, переводы и перемещения, изменение режимов труда и отдыха, изменение оплаты труда, предоставление отпусков и другие, связанные с трудовыми отношениями;
• Осуществление ведения, учета и хранения трудовых книжек, подсчета трудового стажа;
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков;
• Осуществление формирования и ведения личных дел, внесение в них дополнений, систематизация документов по истечению установленных сроков текущего хранения для сдачи на хранение в архив.

• обязателен непрерывный стаж работы не менее 4-х лет в последние 4 года трудовой деятельности на аналогичных должностях;
• уверенное владение ПК (Word; Excel);
• знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• опыт работы в С1 ERP.