Инспектор по кадрам

Оформление кадровой документации (прием, увольнение, отпуска, переводы, пр. );

ведение учет и хранение трудовых книжек;

табелирование;

Подбор персонала (в т. ч. работа с сайтом Работа России);

Ведение кадровой работы в 1С-ЗУП (в т. ч. занесение данных работников оформление приказов и иных кадровых документов);

военный учет.

Возможны премии по результатам работы

Умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность.