Специалист по кадрам

Выполнять работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий специальностей и квалификации.

Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

Изучать личный состав учреждения, установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, а также расстановку и использование специалистов, их деловые качества с целью подбора кадров на замещение вакантных должностей.

Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров.

Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок, об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил, хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсации, оформления пенсий работникам и  другой установленной документации по кадрам.

Оформлять больничные листы на работников ДОУ.

Осуществлять ведение табеля учета рабочего времени.

Осуществлять подготовку, отработку и ведение документов по воинскому учету в ДОУ.

Соблюдать конфиденциальность при работе с персональными данными работников ДОУ   в соответствии с Положением об обработке и защите персональных данных.

Владение программ word. excel. Коммуникабельность, порядочность, ответственность, дисциплинированность.