Специалист по персоналу

Ведет учет личного состава колледжа, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора колледжа, а также другую установленную документацию по кадрам.

Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки (в случае их ведения), производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведет работу со сведениями о трудовой деятельности работников, включая их формирование, представление в ПФР, а также выдачу работникам в случаях, установленных законодательством РФ.

Производит записи в трудовых книжках (в случае их ведения) о поощрениях и награждениях работающих.

Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале колледжа.

Ведет учет предоставления отпусков работникам, составляет и соблюдает график очередных отпусков.

Ведет табель учета рабочего времени административно-хозяйственного персонала.

Осуществляет ежемесячное уменьшение тарификационной нагрузки педагогических работников колледжа.

Представляет в установленном порядке информацию о выполнении квоты, наличии вакантных рабочих мест и другую отчетность в Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Ставрополя", на портал "Работа в России".

Выполняет обязанности по осуществлению воинского учета работающих граждан в колледже.

Обязательно - наличие справки об отсутствии судимости.

Умение работать в программе 1С зарплата и кадры ГУ.