Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

от 70 000 руб.

Вакансия "Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 10 апреля 2024 года

Обновлено 10 апреля 2024 года

Работодатель

ООО "ОРТЭКС"

Место работы

Свердловская область, Город Екатеринбург, Черняховского улица, 106
Организована доставка служебным транспортом из разных районов:1. ТРЦ Радуга-парк - ост. Микрохирургия глаза - ТЦ КИТ; 2. Ст. метро Ботаническая; 3. Ост. ст. Кольцово - Арамиль (ост. Автостанция) - ост. ЗЭТ (Б. Исток); 4. Ост. Глобус - мкр-н Химмаш; 5. ТЦ Академический - ул. Сахарова - УНЦ - Вторчермет - Солнечный.
Свердловская область

г. Екатеринбург

Показать на карте

Обязанности

Подбор персонала (массовый, точечный, региональный подбор).
Адаптации персонала.
Участие в реализации планов по корпоративной культуре.
Анализ рынка труда, установленная отчетность.

Дополнительно

Уровень зп (оклад + выполнимый KPI) - 70 000 рублей.
График работы: 5/2 с 09. 00 до 18. 00, сб. и вс. - выходные. Мы не задерживаемся на работе, а все официальные государственные праздники отдыхаем.
Корпоративная мобильная связь.
Скидки на товары и услуги группы компаний.
В отделе приветливые и дружные коллеги - рядом всегда будут те, кто подставит дружеское плечо, поможет адаптироваться, кто будет рад возможности обменяться и поделиться опытом.
Работа в крупной федеральной группе компаний (центральный офис в Екатеринбурге + 10 филиалов в крупных городах РФ).
Возможность профессионального развития, финансового и карьерного роста.
Участие в внешних мероприятиях (конференции, обучение), корпоративных праздниках.
Заработная плата на 100% "белая", своевременно 2 раза в месяц.
Место работы: Химмаш, ул. Черняховского 106 (рядом с доступной транспортной развязкой).
Большая бесплатная парковка для тех, кто на автомобиле.

Общие требования

Любой опыт подбора персонала.
Плюсом будет, если Вы выполняли какие-то из следующих задач: адаптация сотрудников, формирование и развитие кадрового резерва, участие в формировании и поддержании корпоративной культуры.
Умение доводить начатое дело до желаемого результата.

Требования к образованию

Не указано

Опыт работы

Не менее 1 года

Загрузка...