Специалист по кадрам

1.       Вести учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации и введенными программными продуктами.

2.       Оформлять прием, перемещение, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями, приказами руководителя учреждения; а так же другую документацию, касающуюся трудовой деятельности работников организации.

3.       Оформлять документацию на  предоставление работникам ежегодных, дополнительных, учебных, отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по уходу за ребенком, осуществлять контроль за своевременным составлением графиков отпусков. Дисциплинированность, ответсв

Дисциплинированность, ответственность