Специалист по кадрам

Ведение  кадрового  делопроизводства в полном объеме; Участие в разработке должностных инструкций, положений, ЛНА, ведение реестра;

Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений; Прием и увольнение, переводы работников; Ведение графика отпусков; Ведение личных дел работников, табелей учета рабочего времени, графиков работы, личных карточек  Т-2;

Ведение воинского учета, специальный учет;

Оформление больничных листков; Ведение, хранение, учет трудовых книжек, ЕФС-1; Выдача необходимых справок и копий документов;

Выдача направлений  вновь принятых работников на предварительный (периодический) медицинский осмотр при приеме на работу;

Оформление приказов по основной деятельности.

Ведение договоров ГПХ.

Заключение договоров по обучению работников с образовательными организациями.

Заключение договоров на прохождение медицинских осмотров.

Консультирование работников по вопросам ТК.

Отчеты в вышестоящую организацию.

Составление номенклатуры;

Ведение архива личных дел работников;

Взаимодействие со всеми структурными подразделениями.

Размещение вакансий на сайтах. Проведение 1 этапа собеседования; Ведение работников в период адаптации; Приём и регистрация входящей/ исходящей документации, кадровый документооборот.

Опыт работы не менее 1 года. Знание программ 1С ЗУП, word, excel. Коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность. 3