Специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства (не более 150 человек).

Оформление приемов на работу, переводов, увольнений, отпусков работников.

Ведение воинского учета.

Работа с электронными больничными листами.

Формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Оформление приказов по кадровым операциям.

Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам.

Оформление, учет и движение трудовых книжек и вкладышей к ним, учет электронных трудовых книжек.

Составление табелей учета использования рабочего времени (бюджетная форма 0504421).

Подготовка статистических/кадровых отчетов.

Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с трудовым законодательством.

График работы: с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 (по согласованию возможны изменения режима работы).

Заработная плата 60 000 руб. на руки (квартальные премии по результатам эффективной работы).

Возможность отпуска в летний период.

Работа не единственным специалистом в отделе кадров.

Дружный коллектив.

Высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент") или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области управления персоналом.

Стаж практической работы по специальности не менее 2 лет.

Знание трудового законодательства РФ.

Наличие навыков и опыта работы в 1С: Предприятие 8. 3 ("Зарплата и кадры государственного учреждения").

Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel).

Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации.

Грамотная устная и письменная речь.

Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность в общении, стрессоустойчивость.

Приветствуется знание специфики работы в учреждениях культуры.