Начальник отдела организационной и кадровой работы

- осуществляет подбор персонала, проводит отбор и собеседование с кандидатами на замещение вакантных должностей;

- оформляет прием на работу, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности, доплаты, поощрения;

- формирует и ведет личные дела председателя Совета, председателя Правления, работников Хабаровского Крайпотребсоюза, ООО «Управляющая компания» Хабаровского Крайпотребсоюза и ООО «Крайпотребсервис» вносит изменения в личные дела, связанные с трудовой деятельностью работников;

- заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки;

- оформляет отпуска работников, осуществляет контроль за составление и соблюдением графиков отпусков;

- вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале, следит за его обновлением и пополнением;

- выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, в том числе ответы на запросы о подтверждении стажа работников;

- готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив;

- ведет учет, правильность оформления листков нетрудоспособности и заполняет листок нетрудоспособности в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;

- контролирует своевременное составление табелей рабочего времени;

- обеспечивает хранение кадровой документации (трудовые договора, распоряжения по личному составу и другие кадровые документы);

- осуществляет документационное оформление аттестации персонала, организации обучения и повышение квалификации кадров;

- осуществляет воинский учёт;

- принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформление их решений;

- анализирует состояние трудовой дисциплины, и выполнение работниками предприятия правил внутреннего распорядка;

- участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;

- готовит документы и ходатайства о награждении работников системы потребительской кооперации края государственными наградами, ведомственными знаками отличия;

- ведет учет юбиляров, именинников, участников Великой Отечественной войны, ветеранов труда, пенсионеров Хабаровского Крайпотребсоюза. Готовит им Памятные адреса, поздравительные открытки к праздничным датам, дням рождения;

- готовит и направляет материалы по итогам работы Хабаровского Крайпотребсоюза, отдельных потребительских обществ на представление в Центросоюз Российской Федерации;

- выходит с предложениями в Правление Хабаровского Крайпотребсоюза об оказании материальной или иной помощи ветеранам потребительской кооперации, пенсионерам, ушедшим на пенсию из аппарата Хабаровского Крайпотребсоюза;

- принимает участие в подготовке Собраний представителей потребительских обществ, заседаний Совета и Правления Хабаровского Крайпотребсоюза, краевых семинаров и совещаний, торжественных мероприятиях.