Специалист по кадрам

1. Взаимодействие с руководителями всех подразделений больницы.

2. Составление и согласование списков сотрудников, подлежащих процедурам аттестации.

3. Отслеживание сроков проведения процедур аттестации.

4. Оказание помощи работникам в написании заявлений (отпуск, прием, увольнение, доплаты, совместительство).

5. Непрерывное повышение профессионального уровня.

6. Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.

7. Оформление заявки в цент занятости  на соискание работников.

8. Подготовка приказов по личному составу, отпускам, о доплатах.

9. Регистрация приказов по личному составу, отпускам, о доплатах, по производству в журналах регистрации приказов.

10. Оформляет личные дела работников.

опыт работы не менее 1 года, ответственность.