Специалист по кадровому делопроизводству

• ​осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу;
• ​разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную);
• осуществляет организацию системы движения документов по персоналу;
• проводит сбор и проверку личных документов работников;
• осуществляет формирование личных дел и личных карточек работников (форма Т-2, Т-2ВУР, Т-4);
• осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации;
• осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив. ​

• Предлагаем работу в преуспевающем, стабильном государственном бюджетном учреждении здравоохранения;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• полная занятость;
• полный социальный пакет;
• рабочий день при работе на 1 штатную единицу с 08. 00 до 16. 30 ч.
• стимулирующие выплаты и выплаты компенсационного характера;
• дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда - 14 календарных дней;
• доставка автотранспортом института от метро "площадь Калинина" до места работы. Наше учреждение ориентировано на долгосрочное сотрудничество с каждым человеком, принятым в наш коллектив. ​

Знание 1 с "ЗУП"