Специалист по кадрам

Оформлять прием, перевод и увольнение работников, выдает справки об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, формирует и ведет личные дела работников, заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, ведет учет предоставления отпусков работникам, соблюдает правила хранения и заполнения трудовых книжек, готовит документы для установления льгот и компенсаций, оформляет пенсии работникам и другую установленную документацию по кадрам, а также вносит соответствующую информацию в банк данных о персонале Филиала.

Своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей

Иметь высшее образование —При среднем профессиональном образовании необходим также опыт работы не менее трех лет в сфере управления персоналом.                         Специализированные навыки и знания (владение программами);