Специалист по кадрам

Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме;

Оптимизация кадрового администрирования;

Организация процессов приема, увольнения, перемещения сотрудников;

Табельный учет рабочего времени работников центра;

Ведение штатного расписания учреждения;

Составление регламентирующих документов и должностных инструкций;

Контроль исполнения трудового законодательства, отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ;

Консультирование работников учреждения по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам;

Участие в разрешении правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.

Уверенный пользователь ПК;

знание MS Office, 1С «Зарплата и кадры»;

знание законодательства Российской Федерации об охране труда;

опыт организаторской работы;  

грамотность.