Начальник управления молодежной политики и общественных проектов

-     осуществлять руководство, обеспечивать и организовывать деятельность управления в соответствии с положением об управлении;

-     планировать работу управления;

-      осуществлять деятельность по противодействию коррупции, а также контролировать исполнение законодательства о государственной гражданской службе в управлении;

- разрабатывать, координаировать и реализовывать единую региональную государственную молодежную политику;

- обеспечивать эффективное взаимодействие управления со структурными подразделениями Департамента, исполнительными органами государственной власти области, территориальными органами федеральных органов государственной власти, средствами массовой информации, социально ориентированными некоммерческими организациями по вопросам компетенции управления;

- осуществлять контроль за достижением показателей эффективности реализации государственных программ Российской Федерации и Тюменской области в сфере молодежной политики;

- участвовать в формировании правовой базы по направлениям деятельности управления и др.

• Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (данное требование  не применяется к гражданам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года)

  Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки должен составлять не менее двух лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки)