Ведущий экономист

Казанский государственный пороховой завод-это завод с многолетней историей!

Мы ищем экономиста, который не боится сложных задач и готов работать в команде. Тот, кому интересно стать частью ярких событий и оставить след в истории нашего предприятия.

Ведущий экономист в цех :

Обязанности:

• Анализ экономических показателей цеха.
• Расчет нормативной себестоимости.
• Выявление возможности повышения рентабельности производства, снижения себестоимости.
• Раздельный учет затрат по контрактам, анализ динамики закупочных цен на сырье и материалы, покупные комплектующие.
• Анализ фактической себестоимости.
• Расчет оптовых цен на новые изделия.

Необходимые навыки:

• уверенный пользователь Excel;
• знание 1С Предприятие.

Ведущий экономист (отдел продаж)

• Обязанности:
  • Разрабатывать план отгрузки продукции и план денежных поступлений по договорам с контрагентами.
  • Принимать участие в разработке мероприятий направленных на совершенствование системы менеджмента качества.
  • Анализирует данные по учету готовой продукции.
  • Своевременно представлять отчет.
• Требования: 
  • Высшее техническое/экономическое образование.

1. Питание за счет работодателя.

2. Расширенный соц. пакет:

·                 ​​​​​​​льготное санаторно-курортное лечение в профилактории предприятия;

·                 летний льготный оздоровительный отдых для детей сотрудников;

·                 компенсация за найм жилья (при необходимости);

·                 возможность предоставления жилья (койко-место в общежитии);

·                 компенсация обеда в размере 200 руб. /в день

·                 прохождение медосмотров за счет завода;

·                 вознаграждение за выслугу лет и за непрерывный стаж работы на предприятии;

·                 ежемесячные надбавки молодым специалистам согласно коллективному договору;

·                 культурно-массовые мероприятия за счет завода;

·                 новогодние подарки детям сотрудников;

·                 поощрение сотрудников к праздникам: новый год, день завода, 8 марта, 23 февраля;

·                 оборудованные бесплатные автостоянки для личного автотранспорта работников предприятия;

·                 материальная помощь сотрудникам чьи дети закончили учебный год на  « отлично» , детей первоклассников и другие выплаты.

Высшее образование