Помощник экономиста

1.       Устанавливать штаты учреждений в соответствии с нормативными документами и инструкциями по муниципальным учреждениям: СОШ № 2, 3, 4, ДДТ, ДЮСШ, отдел образования.

2.       Совместно с руководителями обслуживаемых учреждений составлять сметы расходов по бюджетным средствам вышеуказанных учреждений.

3.       Составлять бюджетную роспись по доведенным лимитам бюджетных обязательств по вышеуказанным учреждениям и формирует сводную бюджетную роспись главного распорядителя .

4.       Составлять бюджет  на плановый период  (3 года) по вышеуказанным учреждениям.

5.       Вести учет лимитов бюджетных обязательств в программе «КАСИБ» и 1«С» по вышеуказанным учреждениям.

6.       Составлять кассовый план по расходам по вышеуказанным учреждениям и формировать сводный кассовый план главного распорядителя.

7.       Составлять в установленные сроки отчеты формы: ОО-1, ОШ-2, 1-НД, Д-4, П-4, П-4НЗ,   ЗП-образование (по учреждениям, указанным в п. 2. 1) и другие статистические отчеты.

8.       Предоставлять информацию о плановом и фактическом использовании субвенции.

9.       Предоставлять отчет о выполнении плана по сети, штатам и контингентам главных распорядителей бюджетных средств городского округа город Нововоронеж.

10.   Предоставлять информацию о расходах на дополнительное образование  к ежемесячной отчетности.

11.   Вести учет расчетов по выданным авансам подотчетным лицам (балансовый счет – 020800000) по муниципальному  учреждению ДЮСШ с составлением журнала операций.

12.   Участвовать в проведении инвентаризации материальных ценностей.

1.       Обеспечивать достижение следующих показателей эффективности (результативности) профессиональной служебной деятельности по занимаемой должности в соответствии с должностной инструкцией:

1)   Выполнение должностных обязанностей, поручений, мероприятий:

а) объем, количество и качество выполненных поручений, в том числе без нарушения сроков, - 100%;

б) объем, количество и качество разработанных проектов правовых актов и иных документов, подготовленных без нарушения сроков, - 100%.

2)   Достижение положительного результата при выполнений поручений, проведении мероприятий, влияющих на обеспечение деятельности отдела образования.

3)   Дисциплина:

а) отсутствие нарушений должностной инструкции;

б) отсутствие наложенных взысканий за нарушение служебной дисциплины.