Экономист

• ведение учета показателей по труду и зарабоьной плате (численость, ФОТ и т. д. ); • проведение расчетов, анализов и формирования ФОТ подразделений; • ведение базы данных по работающим работникам Общества ( в разрезе подразделений, должностей, должностных окладов, доплат и надбавок и т. д. ); • составление отчетности в срок и по формам, установленным Росстатом; • ведение автоматизированной системы корпоративных социальных программ ( АС КСП); • представление ежедневных мониторингов в вышестоящие организации в части численности и ФОТ; • внесение изменений в штатное расписание, организационную структуру и коллективный договор. - представление ежедневных мониторингов в вышестоящие организации; - внесение изменений в штатное расписание, организационную структуру и коллективный договор.

Социальный пакет
• служебный транспорт• трудоустройство на время декрета основного работника

По труду и заработной плате,
Ответственность
Дисциплинированность

• Образование: высшее экономическое• Навыки работы на ПК: умение работать в Word, Excel. • коммуникабельность, ответсвенность, внимательность, стремление к обучению и развитию. • умение работать в 1C:ЗУП 8. 3 (желательно)

Высшее