Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Специалист по кадровому делопроизводству

от 48 000 до 60 000 руб.

Вакансия "Специалист по кадровому делопроизводству"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 22 мая 2023 года

Обновлено 22 мая 2023 года

Работодатель

УПРАВЛЕНИЕ РОСПОТРЕБНАДЗОРА ПО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМУ ТРАНСПОРТУ

Место работы

г. Москва, Дубининская улица, 17
вход в здание в подъезд с правой стороны
г. Москва

Показать на карте

Обязанности

Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала
Организация системы движения документов по персоналу
Сбор и проверка личных документов работников
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
Ведение учета рабочего времени работников
Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив

Премии и бонусы

дополнительный отпуск за выслугу лет на государственной гражданской службе;
дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
возможность повышения квалификации за счет бюджета Российской Федерации.

Дополнительно

вакансия для замещения должности федеральной государственной гражданской службы

Общие требования

Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу
Знание порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности
Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Знание основ архивного законодательства и нормативных правовых актов Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
Знание основ документооборота и документационного обеспечения
Умение вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях
Умение оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
Умение анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты
Умение разрабатывать план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывать принятые изменения

Требования к образованию

Высшее

Загрузка...