Специалист по кадрам

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей;

Оформление трудовых книжек и их хранение;

Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;

Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций;

Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий.

Осуществление контроля за их соблюдением;

Выявление возможных проблем в коллективе и причин « текучести» кадров;

Внесение изменений по данных о персонале в базу данных;

Работа с архивом.

Знание ТК РФ;

Развитые коммуникативные навыки;

Исполнительность и ответственность;

Тайм-менеджмент;

Знание порядка документооборота;

Грамотное письмо, хорошо поставленная речь;

Уверенное пользование ПК и оргтехникой;

Русский язык в совершенстве