Ведущий специалист по управлению персоналом

·                 Ведение кадрового документооборота Компании в полном объеме

·                 Внесение  информации о движении сотрудников в кадровую базу данных 1С: 8. 2. , своевременное обновление и пополнение

·                 Ведение табеля учета рабочего времени, командировочных документов  и контроль расчета заработной платы (взаимодействие с бухгалтерией)

·                 Консультирование сотрудников  по  кадровым  вопросам

Подбор персонала

·                 Высшее профессиональное образование

·                 Знание 1С 8. 2, уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel, Outlook)

·                 Опыт работы не менее 2-х лет

·                 Опыт ведения КДП от 100 человек

·                 Знание действующего трудового законодательства