Специалист по кадрам

- поиск и подбор персонала;

- адаптация новых сотрудников;

- проведение собеседований;

- поиск нужных кадров для укомплектования трудового коллектива;

- анализ потребности в тех или иных квалифицированных сотрудниках;

- прием, увольнение;

- подготовка трудовых договоров;

- заполнение кадровых документов и личных дел;

- анализ рынка труда, средней величины заработной платы, обсуждение с руководством текущего положения с кадрами;

- разработка схемы по мотивации работников;

- формирование кадровых резервов;

- Оформление в соответствии с ТК РФ

- Образование средне-профессиональное;

- знание законодательной и нормативной базы, методических материалов по управлению персоналом, трудового законодательства