Главный специалист

Готовит предложения по составлению квартальных и еженедельных планов работы администрации муниципального района, участвует в разработке и реализации проводимых организационно-технических мероприятий;

Участвует в подготовке заседаний Совета народных депутатов муниципального района, обеспечивает организационно-технические мероприятия при их проведении;

Осуществляет регистрацию решений Совета народных депутатов муниципального района и распоряжений главы муниципального района;

Подготавливает предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);

Консультирует муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;

Решает иные вопросы кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом субъекта Российской Федерации;

Подготавливает и сдает в муниципальный архив документальные материалы, законченные делопроизводством, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив;

Обеспечивает полноту, объективность и всесторонность при рассмотрении обращений.

Знание законодательства по профилю деятельности, программных документов, определяющих развитие муниципального образования, личностных и деловых качеств муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности старшей и младшей групп в органе местного самоуправления, основ информационного, документационного, финансового обеспечения и иных сфер деятельности органа местного самоуправления;

Знание порядка работы со служебной электронной почтой, а также правил использования личной электронной почты, служб « мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

Наличие навыков: планирования служебной деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; проведения занятий (совещаний – семинаров) по актуальным проблемам развития местного самоуправления, организации взаимодействия с органами государственной власти Воронежской области, с иными должностными лицами; других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, порядок оформления,   ведения и хранения документации, в том числе связанной с кадрами и их движением; методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности и других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.