Консультант отдела кадровой работы управления кадровой политики и наградной работы департамента государственной службы и кадровой политики аппарата Правительства Тамбовской области

готовит проекты правовых актов Правительства Тамбовской области, Главы Тамбовской области о назначении, перемещении, увольнении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области в Правительстве Тамбовской области;

оформление и ведение личных дел, оформление и ведение трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек, ознакомление с документами личных дел, подготовку уведомлений о ежегодных оплачиваемых отпусках;

формирует дела в соответствии с номенклатурой дел и в установленные сроки сдает их в архив;

ведет учет общего стажа государственной гражданской службы и общего стажа работы, дающих право на установление надбавки за выслугу лет и надбавки за стаж работы;

осуществляет своевременную выдачу трудовых книжек уволенным работникам;

осуществляет регистрацию листков нетрудоспособности, предъявляемых работниками Правительства Тамбовской области, внесение в них сведений о страховом стаже;

осуществляет в соответствии с законодательством размещение информации в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" замещение должности производится по результатам конкурса.

консультант отдела должен знать:

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

основы государственного и муниципального управления;

правила русского языка, включая правила употребления грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;

основы документооборота и делопроизводства:

основные положения унифицированной системы организационно-распорядительной документации (понятие документа, реквизиты, виды, функции, правила их составления и оформления);

документы постоянного и временного хранения, обеспечение сохранности документов, передачи дел в архив;

основные положения Единой государственной системы делопроизводства;

порядок приема, первичной обработки и отправки, регистрации документов;

правила ведения учета документов, составления номенклатур и формирования дел;

организацию контроля за исполнением документов;

общие принципы и регламенты межведомственного документооборота;

нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность.