Специалист по кадрам

Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с нормами трудового законодательства, положениями, инструкциями и приказами главного врача ГБУЗ НО ССМПНН

Формирование и ведение личных дел работников

Ведение архива личных дел и подготовка документов по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственные хранения.

Ведение картотеки уволенных работников.

Подсчет общего и непрерывного трудового стажа.

Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников и выписки из трудовых книжек.

Подготавка необходимых материалов для квалификационной, аттестационной и тарификационной комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

Подготовка необходимых документов для оформления страховых свидетельств государственного пенсионного страхования.

Участие  в разработке перспективных и годовых планов по труду и кадрам.

Ведение учета, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности.    

Представление в соответствующий территориальный орган ПФР сведений для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо поступает на работу впервые и на него не открыт индивидуальный лицевой счет.

Составление установленной отчетности о работе с кадрами.

Осуществление воинского учета

Оформление по ТКРФ.

• Трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильность компании, гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ.
• Повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального роста.

Высшее или среднее -профессиональное  образование