Главный специалист отдела кадров

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штатная численность до 150 чел)

- Ведение табеля учёта рабочего времени;

- Ведение отчетной документации ЦЗН, СФР и т. д. ;

- Составление, контроль соблюдения графиков отпусков;

- Ведение воинского учёта

На время декретного отпуска основного сотрудника

- Знание основ гражданского, трудового законодательства РФ;

- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- Работа в 1С 8. 3 ЗУП;