Экономист по труду

Анализ успешных корпоративных практик по организации нормирования труда для различных категорий персонала, особенностей производства и деятельности организации; Разработка системы организации труда персонала и порядка нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал; Внедрение системы организации труда персонала и контроля над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала; Выявление резервов повышения производительности труда и качества нормирования труда, подготовка предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала; Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию труда персонала; Определение эффективности работы системы организации труда и нормирования труда на рабочих местах; Анализ успешных корпоративных практик по организации системы оплаты труда персонала; Разработка системы оплаты труда персонала; Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенса

Социальный пакет

Специалист по организации и оплате труда
Коммуникабельность
Дисциплинированность
Ответственность

- Отсутствие судимости, наличие справки об отсутствиисудимости. - Наличие медицинского осмотра. Требования к образованию и обучению работника: • Высшее образование; • Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации.

Высшее