Специалист по кадрам

ведет учет личного состава ОУ в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

– оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя ОУ, а также другую установленную документацию по кадрам;

– формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

– заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

– производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;

– ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

– изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.

Справка об отсутствии судимости - обязательно

коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность