Специалист по работе с персоналом
Вакансия "Специалист по работе с персоналом"
Временная, полный рабочий день
Приморский край
г. Находка
Обязанности
Группа компаний Global Ports — один из ведущих операторов специализированных портовых терминалов в России, лидер российского рынка перевалки контейнеров. Группа управляет уникальной сетью из 7 многофункциональных терминалов в двух ключевых морских бассейнах.
- Даёт разъяснения и координирует работников Общества по кадровым вопросам;
- Сопровождает кадровые процессы (прием на работу, увольнение работников);
- Регулирует и даёт разъяснения по процессам оформления, заявлений работников;
- Вносит записи в трудовые книжки;
- Осуществляет ознакомление работников с кадровыми приказами;
- Осуществляет формирование кадровых документов для представления награждения работников;
- Ведет учет и регистрацию, контролирует наличие инструкций;
- Актуализирует бланки заявлений.
Дополнительно
- на время декретного отпуска основного сотрудника
Общие требования
– бакалавриат и/или высшее образование – специалитет, магистратура;
- стаж работы от 2-х лет в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
- Знание 1С ЗУП;
Должен знать:
- нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права;
- требования законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников и лиц без гражданства, инвалидов, лиц, имеющих гарантии и льготы, установленные законодательно, и других специальных категорий;
- порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и корпоративными политиками;
- основы архивного законодательства Российской Федерации;
- законодательство Российской Федерации о персональных данных;
- специализированные информационные системы, цифровых услуг и сервисов по ведению учета и движению персонала, границы их применения;
- правила ведения деловой переписки;
- нормы этики делового общения.
Требования к образованию
Опыт работы
Похожие вакансии
Работодатель не указан