Специалист по кадрам

Осуществлять деятельность по обеспечению персоналом (в т. ч. актуализация сведений о вакансиях на сайте "Работа в России", сайте учреждения, коммерческих сайтах; организация и проведение собеседований);

Оформлять документы, регламентирующие трудовые отношения (прием, перевод, перемещение, изменение условий трудового договора, отстранение и увольнение) по основным работникам и внешним совместителям;

Вести табельный учет времени, фактически отработанного каждым работником, по закрепленным структурным подразделениям (с разными режимами и видами учета рабочего времени);

Осуществлять ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек работников и вкладышей в них;

Осуществлять оформление и контроль наличия документов по допуску работников к работе с наркотическими и психотропными веществами;

Участвовать в организации, отслеживать своевременность прохождения работниками обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), психиатрических освидетельствований, а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

Подготовка справок о льготном стаже медицинских работников;

Участвовать в подготовке и подаче статистической отчетности по персоналу (СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1, форм государственной отчетности, установленной для медицинских учреждений).

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;

Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

Опытный пользователь 1с: Зарплата и Кадры;

Опытный пользователь Excel, Word;

Внимательность к деталям;

Умение работать в режиме большого информационного потока;

Приветствуется опыт работы в медицине