Специалист по кадрам

анализирует:

- кадровую ситуацию в школе;

- установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.

  ведет:

- книгу кадровых приказов;

- кадровые приказы (в электронном виде);

- личные дела и трудовые книжки сотрудников;

- базу данных по сотрудникам;

- установленную отчетную документацию по кадрам;

- медицинские книжки сотрудников.

консультирует:

- сотрудников школы и иных лиц по вопросам имеющихся вакансий, штатной структуре школы, тарифно-квалификационных требованиях, должностных обязанностях, трудовому законодательству.

обеспечивает:

- выдачу справок сотрудникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности на основании записей в трудовой книжке;

- своевременное оформление трудовых книжек, личных дел сотрудников и кадровых приказов;

- подготовку материала на военнообязанных;

- своевременную подготовку и сдачу установленной отчетной документации по кадрам.

  принимает участие:

- в расстановке кадров;

- в работе по адаптации вновь назначенных сотрудников.

0, 5 ставки