Специалист по персоналу

2. 1. Обрабатывать и анализировать    поступающую документацию по персоналу.

2. 2. Производить регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

2. 3. Производить сбор и проверку личных документов работников для внесения в информационную базу санатория.

2. 4. Выдавать работнику, по его требованию, кадровые документы о его трудовой деятельности.

2. 5. Доводить до сведения сотрудников распорядительные и кадровые документы, касающиеся их деятельности.

2. 6. Контролировать учет рабочего времени по подразделениям на основании табелей, заносить данные табелей в программу « 1С бухгалтерия» .

2. 7. Обеспечивать правильный документооборот   по учету и движению кадров. 2. 8. Подготавливать и отправлять в соответствующие инстанции отчеты для статистики, центра занятости населения и военно-учетного стола.

Умение составлять письма сторонним организациям, знать программы бух. учета, знать отчетность в различные структуры.

Ответственность, умение работать в команде, знание ТК РФ и отчетности по кадрам, знание архивного дела.