Специалист по управлению персоналом (Наладчик)

1. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.

2. Работа с персоналом (консультирование работников, выдача справок, копий трудовых)

3. Составление установленный отчетности.

1. Дополнительное медицинское страхование;

2. Предоставление санаторных путевок работникам и детям;

3. Выплаты единаразовые за стаж работы;

1. Опыт работы по кадровому делопроизводству приветствуется.

2. Владение ПК и программами.

3. Дисциплинированность.