Специалист по кадрам

Вести учет личного состава  в соответствии с унифицированными формами первичной документации;

2. 1. 2. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора Центра;

2. 1. 3. При приеме на работу знакомить с коллективным договором, Положением об оплате труда, Положением о распределении стимулирующего фонда  оплаты труда, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локально-нормативными актами Центра;

2. 1. 4. Направлять на инструктаж по технике безопасности, противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда:

2. 1. 5. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

2. 1. 6. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям;

2. 1. 7. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа;

2. 1. 8. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;

2. 1. 9. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения;

2. 1. 10. Вести строгий учтет трудовых книжек и вкладышей;

2. 1. 11. Производить регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;

2. 1. 12. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Центра, следить за его своевременным обновлением и пополнением;

2. 1. 13. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

2. 1. 14. Оформлять документы, необходимые для назначения пенсий работникам Центра;

2. 1. 15. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению и  др.

Знание программы 1 с обязательно, опыт работы кадровиком от 1 года обязательно, знание программы веб-смета и опыт работы в госучреждении желательно.  

Отсутствие судимости, алкогольной, наркотической зависимости.