Экономист по труду и заработной плате

• Нормированием и оптимизацией трудозатрат, расчетом тарифных ставок и сдельных расценок по производственным операциям;

• Проверять правильность отражения сдельных нарядов производственными участками, их консолидация и внесение в 1С;

• Планировать и анализировать трудозатраты, обсчитывать простои оборудования;

• Планировать затраты на переработки, контролировать и анализировать их, оформление документов по ним;

• Формировать и согласовывать нормы выработки, трудоемкости и расценок по видам операций;

• Составлять графики сменности производства по участкам (на год и по месяцам);

• Проверять плановую калькуляцию готовой продукции в части трудозатрат;

• Замерять новые нормы выработки, при внедрении новых продуктов, оборудования, оптимизации процессов, автоматизации;

• Участие в разработке мероприятий по повышению эффективности производства.

• Экономическими расчетами по зарплате по запросам заинтересованных служб;

• Сверкой часов по нарядам и табелям, начисленной сдельной заработной платы по нарядам;

• Формированием документов для начисления премий производственному персоналу.

Интересную работу в одном из крупных предприятий Юга России

Работу в команде профессионалов и единомышленников

Адаптационные мероприятия, профессиональный и личностный рост

Яркую и насыщенную корпоративную жизнь

Официальное трудоустройство и полный социальный пакет согласно ТК РФ

Корпоративные стимулирующие программы и выплаты

Удобный график работы: 5/2, с 08. 30 до 17. 00, обеденный перерыв: с 12. 00 до 12. 30.

выпускников ВУЗов по специальности: "Бухгалтерский учет, Экономическое"

с опытом работы экономистом по труду (желательно в производстве) от 1 года

Знания и опыт в сфере нормирования труда и расчета сдельной заработной платы;

Знания трудового, бухгалтерского и налогового законодательства в области оплаты труда;

Опытный пользователь ПК (1С 8, Excel).

имеют способности к самообучению и быстрому усвоению информации.

ответственных и пунктуальных, амбициозных и гибких

кто получает удовольствие от работы в команде единомышленников, для кого сотрудник - ценность

готовых добиваться результатов в любых условиях и никогда не останавливаться на достигнутом

готовых к постоянному получению новых знаний, повышению квалификации, нацеленных сделать сегодня лучше, чем вчера

тех, кто любит общаться с людьми, умеет налаживать доверительные отношения, сохранять и развивать их