Экономист по труду и заработной плате

• Формирование, ведение и актуализация штатного расписания;
• Формирование, изменение организационной структуры структурных подразделений предприятия;
• Подготовка приказов : об изменении организационных структур, штатного расписания, оплаты труда, доплат, набавок и т. д. ;
• Разработка проектов должностных инструкций и положений о подразделениях;
• Формирование ежемесячной отчетности по численности и ФОТ;
• Планирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджета.

Компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников от 50% стоимости.

• Опыт работы в сфере оплаты труда и управления персоналом;
• Знание 1С ЗУП, Excel (умение работать с функциями и сводными таблицами);
• Практика бюджетирования ФОТ и затрат на персонал;
• Опыт работы в машиностроении;