Менеджер по обучению персонала

1. Разработка программ обучения.

2. Разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров

3. Организация мероприятий по аттестации, тестированию и оценки персонала

4. Разработка обучающих материалов, продедур тестирования и оценки обучающихся

5. Обеспечение заключения договоров со специализированными учебными заведениями для обучения персонала

6. Проведение систематического анализа обратной связи по результатам проведенных обучающих мероприятий

7. Организация проведения производственной практики, для учащихся СПО и ВО

- Знание основ педагогики, психологии и организации труда

- Знание порядка составления планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ и другой учебно-методической документации

- Знание ТК РФ, ФЗ об образовании

 - Знание регламента отражения производственных процессов в 1С:ERP и работа в системах ЭДО, а также правил ведения договорной закупочной процедуры

- Опытный пользователь ПК, владение пакетом MS Office

- Опыт работы в обучении персонала на производственном предприятии от 3х лет

- Коммуникабельность, доброжелательность, нацеленность на результат, оптимизм, внимательность, активность, креативность