Экономист по труду

Формирование и совершенствование системы организации и оплаты труда, материального стимулирования работников. Планирование и учёт затрат на персонал. Проектирование и анализ структуры и уровней заработных плат работников. Участие в проведении обзоров  рынку труда. Расчет нормативной численности работников по подразделениям, должностям и видам деятельности. Расчет и администрирование процесса выплаты премий (ежемесячных, квартальных, годовых) для сотрудников различных подразделений, подготовка приказов на премирование по рассчитываемым показателям. Подготовка данных для составления статистических отчетов.

Отличное знание excel, word, outlook.   Приветствуется опыт работы в нефтегазовой сфере с применением вахтового метода.