Кадровик

Специалист по кадрам:

- ведет учет личного состава учреждения, его подразделений и установленную документацию по кадрам;

- оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения;

- формирует и ведет личные карточки работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- участвует в разработке перспективных и годовых планов по труду и кадрам;

- заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

- ведет учет и бронирование граждан пребывающих в запасе и состоящих на воинском учете в военкоматах города и края;

- осуществляет учет явки сотрудников на работу;

- осуществляет ведение протоколов совещаний у руководителя;

- ведет оформление и регистрацию командировочных удостоверений;

- составляет установленную отчетность о работе с кадрами.

наличие средне специального или высшего образования.

приветствуется наличие опыта в сфере кадрового производства.